CHIC – Coaching Hotline in Corona-Zeiten

Die Corona Krise ist eine Zumutung für alle, für Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeiter. Untersuchungen zeigen schon jetzt, dass die Pandemie aus unterschiedlichsten Gründen zu enormer psychischer Belastung führt. Eva life bietet hier mit CHIC eine Lösung zur Unterstützung bei der Stressbewältigung.


CHIC – zur Stressbewältigung

CHIC steht dabei für Coaching Hotline In Corona-Zeiten und richtet sich an Unternehmen, die im Rahmen ihrer Gesundheitsfürsorge, ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit geben, professionelle Unterstützung bei der Stressbewältigung in der derzeitigen Pandemie zu bekommen. Anders als bei klassischen Coaching-Aufträgen geht es bei CHIC nicht um längere Prozesse zur Veränderung von Einstellungen und Verhalten, sondern um die kurzfristige Unterstützung bei der Bewältigung akuter Stresssituationen. CHIC findet ausschließlich per Telefon oder Videochat statt.


Corona löst Stress aus

Es ist unbestritten, dass die Bewältigung der Herausforderungen der Corona Pandemie bei den Menschen und damit auch allen Mitarbeitenden in Unternehmen zu außergewöhnlichen Belastungen führt.

Viele Menschen arbeiten derzeitig aus dem Homeoffice, das in der Regel ergonomisch nicht so gut ausgestattet ist, wie der Arbeitsplatz im Büro. Die Kommunikation mit Kolleginnen und Kollegen erfolgt ausschließlich über Telefon und Videokonferenz. Häufig fehlt neben der persönlichen Begegnung auch der persönliche Austausch. Dies führt dazu, dass sich mehr und mehr Menschen, insbesondere Singles, einsam fühlen.

Alleinerziehende, deren Kinder womöglich auch noch wegen verhängter Quarantäne zuhause betreut werden müssen, sind ebenfalls einer spürbar höheren Belastung ausgesetzt als zu „normalen“ Zeiten.

Viele Menschen arbeiten in Kurzarbeit und machen sich Sorgen um ihren Arbeitsplatz.

Dieser Stress löst vielfältige Emotionen wie Ärger, Angst, Traurigkeit, Antriebslosigkeit oder gar depressive Verstimmung aus.


Hinter CHIC steckt viel Erfahrung

CHIC ist ein niedrigschwelliges Hilfsangebot der Coaches Eva Vehling und Hans-Jochen Lorenzen, um Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern genau in dieser besonderen Stresssituation zu helfen, mit einem offenen Ohr, Empathie und sinnvollen Tipps zur Stressregulation.

Neben klassischen Coaching-Tools bringen die beiden Coaches ihre Erfahrung in den Bereichen Achtsamkeit und Meditation in den Prozess ein.

Wenn Sie mehr erfahren möchten, wie Eva life Sie und Ihre Mitarbeiter bei der Bewältigung der emotional herausfordernden Corona Pandemie unterstützen kann, sprechen Sie mich an.

 

Hier geht es zum CHIC Konzept auf evalife.de

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Eva life: Zukunftswerkstatt und Vision

Zukunftswerkstatt und Vision

Entwickeln und gestalten Sie Ihre Zukunft mit Eva life

Gerade in Krisenzeiten – und nicht erst seit Covid-19 – sind Unternehmer besonders gefordert. Umsätze brechen ein, Mitarbeiter sind verunsichert und Existenzängste verbreiten sich.

Viele Entscheidungen müssen schnell gefällt werden, um das Unternehmen und die Arbeitsplätze zu sichern. Aber gerade, wenn wir uns bedroht fühlen, stellt unser Gehirn auf Stressabwehr um. Was in der Steinzeit lebensrettend war, ist in der heutigen Geschäftswelt kontraproduktiv. Man kann nämlich unter Stress weniger klar denken. Deshalb ist es jetzt besonders wichtig, eine mentale Distanz zu den Herausforderungen des Unternehmensalltags herzustellen und nach vorne zu schauen.

Jetzt ist die Zeit, sich aus der Krise herauszudenken – in die Zukunft.

Machen Sie den Perspektivwechsel und entwickeln Sie in einer Art Zukunftswerkstatt eine Vision für Ihr Unternehmen nach der Krise und entscheiden Sie, was Sie heute schon dafür tun können, damit diese Vision Wirklichkeit wird.

Mit meiner Aufstellungsarbeit und dem persönlichen Coaching unterstütze ich Sie gerne dabei. Sprechen Sie mich an und erfahren Sie mehr von der Eva life Vision.

Eva life für Ihre Zukunft.

www.evalife.de

NEU: Eva life

Egal, ob Sie sich für ein Coaching, Strukturaufstellungen oder Mediation bei mir interessieren, Sie bekommen immer Eva life.

Schon früh haben mich neben meiner beruflichen Laufbahn als Unternehmerin und Ingenieurin nicht allein die Lösungen von technischen Herausforderungen sondern insbesondere auch die sogenannten Soft-facts in der Führung von MitarbeiterInnen besonders interessiert. An der Arbeit mit Menschen fasziniert mich immer wieder das enorme Potenzial, das in jedem von uns steckt, und das manchmal nur auf den richtigen Anstoß wartet, um geweckt zu werden. Diese Motivation hat mich dazu bewogen, nicht allein technische Beratung für Antriebstechnik anzubieten, sondern auch Menschen in technischen Berufen bei Veränderungsprozessen innerhalb und außerhalb von Unternehmen zu begleiten.

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